INDEX DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :
- écart de rémunération femmes / hommes
- écart de taux d’augmentations individuelles
- nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
- parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Ancrage Local
Le Groupe Emile tend à développer ses actions RSE, à tous niveaux, et notamment concernant son implication dans le développement local.
Ses actions se caractérisent par plusieurs interventions comme :
- L’accueil et la visite de l’entreprise, par des jeunes en formation, afin de leur faire découvrir nos locaux et rencontrer nos équipes, et qu’ils puissent s’immerger dans le milieu agro-alimentaire biologique.
- Le financement et la participation à des courses à pied et randonnées autour de Pont-Saint-Esprit et dans le département du Gard.
- L’accueil du maire de Pont-Saint-Esprit et de la député afin de faire découvrir notre entreprise qui est un acteur important de l’emploi dans le département.
Responsabilité Sociale
Nos actions s’étendent également au domaine de la responsabilité sociale.
En effet, le Groupe Emile à participé au défi du Téléthon de la ville de Pont-Saint-Esprit. La participation était d’ordre financier et local. Nous y étions en tant que sponsor, mais nous avons également contribué à réaliser le logo du Téléthon à échelle humaine.
Nous nous engageons aussi au-delà de nos frontières avec le sponsoring de CAP Gazelles. En 2019, nous avons décidé de soutenir Stéphanie et Elsa, deux coéquipières de Château neuf-de-Gadagne pour le Rallye Aïcha des Gazelles.
Une aventure qui se veut à la fois humaine, 100% féminine et humanitaire.
Le Rallye Aïcha des Gazelles est le seul rallye-raid au monde à être certifié norme ISO 14001. Il contribue à :
- La construction de maison à partir des bouteilles d’eau récupérées
- La valorisation de l’éco-conduite : le but est de faire le moins de kilomètres possible.
- L’apport de soins médicaux sur place : une caravane médicale itinérante de 60 médecins et personnel médical passe dans les villages proches de la course pour apporter des soins et effectuer des opérations gratuitement.
La responsabilité sociale passe également par la contribution au bien-être des salariés.
Pour cela, le Groupe Emile a oeuvré à la mise en place d’avantages culturels avec :
- La mise à dispo de places pour des évènements culturels, avec une loge à l’Arena Sud de France de Montpellier.
- La mise en place d’une salle de sport au sein de l’entreprise avec un suivi pas un coach pour assurer aussi bien le bilan sportif que diététique du salarié.
- La mise à disposition d’un chalet équipé d’une cuisine, pour un espace de restauration.
- L’organisation de nombreux évènements internes pour favoriser la cohésion d’équipe : petits déjeuners, repas d’été, soirée de Noël, journée du pull de Noël…
Environnement
Le Groupe Emile, soucieux de son environnement est sans cesse à la recherche de solutions d’économies d’énergie.
En 2016, quand David Garnier, Président du Groupe Emile a eu la volonté de développer une solution de chauffage et de rafraîchissement pour son nouvel entrepôt logistique de 2500m2, il a fait appel à SFT pour le développement d’un système écologique, durable et performant.
C’est ainsi qu’a été mis en place une solution thermique très innovante associant le captage solaire relié à un groupe d’absorption et un plancher chauffant/rafraichissant.
Ce système solaire à production d’eau chaude est caractérisé comme écologique du fait de son fonctionnement et sa performance :
- Fonctionne sans apport d’énergie fossile (type gaz ou fioul).
- Zéro émission de CO2.
- Utilisation de l’énergie solaire été comme hiver.
Une dimension écologique qui ne nuit en aucun cas à la performance qui s’avère très élevée.
Le Groupe Emile se définit comme pionnier. C’est alors avec fierté que ce système est reconnu comme la première installation en France d’un système solaire combiné par absorption.
Un second système est en cours de réalisation pour revaloriser les fumées d’une chaudière, qui entrainera la production de :
- Eau chaude sanitaire.
- Eau chaude pour le nettoyage et entretien.
- Chauffage des installations.
- Refroidissement des cuves d’huiles et d’autres fluides.
Au sein du Groupe Emile, l’environnement et la réduction de nos consommations énergétiques sont des critères primordiaux. C’est pourquoi nous faisons appel aux prestataires les plus qualifiés dans ce domaine afin de mettre en place des solutions performantes et écologiques.
Partenariat avec l'APAF
Le Groupe Emile a choisi d’apporter son soutient à l’Association pour la Protection des Arbres Fertilitaires de l’Agroforesterie et la Foresterie (APAF). Une association sans but lucratif créée le 19 août 2008, dont le siège est en France, mais qui est également représentée en Belgique et en Suisse.
Si nous nous sommes rapprochés de cette Association, c’est par le biais de notre Fondation au Mali. En effet, l’APAF intervient dans ce pays d’Afrique avec qui nous entretenons une relation si particulière.
L’APAF permet l’introduction d’arbres dans les champs (20 à 100 arbres à l’hectare) afin que les cultures se fassent autour de ceux-ci. Cela entraine une culture qui s’ancre sur les mêmes parcelles, années après années, avec une absence d’engrais couteux et de pesticides chimiques.
Grâce à cela les résultats sont les suivants :
- La fertilisation naturelle et durable des sols sans engrais et pesticides;
- L’augmentation des rendements et une diversification des productions;
- La production de bois de chauffe et de services sur les champs;
- La production du fourrage avec les feuillages en saison sèche;
- La réduction du travail des femmes, grâce à la récolte de bois à proximité des villages;
- L’enrichissement de la biodiversité;
- La régulation des cycles de l’eau et l’amélioration des ressources;
- La lutte contre le changement climatique, grâce à des puits de carbone;
- La sédentarisation des paysans et, par conséquent, la lutte contre l’exode rurale.
Le don réalisé par le Groupe Emile en 2019 a permis la plantation de 5000 arbres.
Pour en savoir plus : http://ong-apaf.ovh